功能性委員會績效評估

本公司功能性委員會績效評估之衡量項目函括下列五大面向：
一、對公司營運之參與程度。
二、功能性委員會職責認知。
三、提升功能性委員會決策品質。
四、功能性委員會組成與成員選任。
五、內部控制。

依前述評估辦法，本公司民國 114 年度董事會及各功能性委員會績效評估結果，業已提報民國115年2月3日董事會。

審計委員會績效自評整體結果為特優 5 分、薪資報酬委員會自評整體結果為特優 5 分及永續發展委員會自評整體結果為特優 5 分(以上評分滿分皆為 5 分)，顯示各功能性委員會運作完善，符合公司治理原則，並有效提升董事會整體職能。